Führung leben
Das Programm für die mittlere Führungsebene
Führung in der eigenen Rolle, Personalführung, Strategie und Change: Wie führen Sie in der Sandwich-Position und durch Feedback? Wie entwickeln Sie Mitarbeitende, auch generationenübergreifend oder in interkulturellen Teams?
Methodisch werden vier Präsenzmodule durch eine persönliche Standortbestimmung mittels Occupational Personality Questionnaire (OPQ) und zwei digitale Zwischenstopps komplementiert. Für individuelle Fragestellungen Ihrer Führungssituation können Sie optional während 2 Stunden im 1:1 Coaching fokussiert an Lösungsansätzen arbeiten.
Details zum Programm finden Sie im jeweiligen Factsheet. Die Calls versenden wir in der Regel 4-6 Monate vor Programmstart an die Institutsleitungen.
Programmstarts
2024:
- September 2024 – März 2025 | 2-9-24 | englisch
Factsheet 2-9-24 (PDF)
2025:
- Februar 2025 – September 2025 | 2-10-25
Factsheet 2-10-25 (PDF) - März 2025 – November 2025 | 2-11-25
Factsheet 2-11-25 (PDF)
Bewerbungsschluss ist der 13. Dezember.
Die Fakten auf einen Blick
- Format: Vier zweitägige Präsenzmodule, dazwischen zwei halbtägige digitale Zwischenstopps.
- Zielgruppe: Abteilungs‐ und Bereichsleitungen der Leibniz‐Institute (mittlere Führungsebene in Forschung, Infrastruktur oder Verwaltung) mit mehrjähriger Führungserfahrung.
- Programmsprache: Deutsch. Einzelne Programmdurchgänge werden auf Englisch angeboten.
- Orte: Die Präsenzmodule finden in Berlin / Brandenburg (M1, M3, M4) und Mannheim (M2) statt.
- Zeiten: Start Modul 1: 18:00 Uhr, Module 2-4: 19:30 Uhr, jeweils inkl. Abendessen. Programmende am Abreisetag: 16:00 Uhr.
- Kosten: 4.500 Euro plus MwSt. Im Preis enthalten sind die Teilnahme am Programm mit allen Unterlagen, sowie Unterkunft und Verpflegung während der Präsenzmodule.
Bewerbung und Auswahl
Pro Programmstart kann eine Bewerbung pro Institut berücksichtigt werden. Bei mehreren Interessentinnen bzw. Interessenten trifft Ihr Institut eine Vorauswahl. Bitte beachten Sie daher, dass eine Bewerbung nur nach Rücksprache mit der jeweiligen Institutsleitung möglich ist.
Nach Bewerbungsschluss trifft der Programmbeirat der Leibniz-Akademie für Führungskräfte eine Auswahl aufgrund von folgenden Kriterien:
- Förderung durch den Leibniz-Wettbewerb
- Passung zur Zielgruppe, insbesondere Führungserfahrung wie oben beschrieben
- Pro Institut nur eine Person
- Ausgewogene Beteiligung aus allen fünf Sektionen
- Gleiche Beteiligung von Frauen und Männern