Leibniz-Akademie für Führungskräfte
Führungskräfte prägen mit ihren Einstellungen und ihrem Handeln die Institutionen, in denen sie wirken. Sie tragen daher besondere Verantwortung für die Kultur und die Entwicklung ihrer Institute. Mit der Leibniz-Akademie für Führungskräfte wollen wir ihre Wirksamkeit stärken und auf eine moderne Führungskultur hinwirken.
Die Akademie unterstützt Leibniz-Führungskräfte dabei, ihre Rolle als orientierungsstiftende, mobilisierende und kulturprägende Persönlichkeiten wahrzunehmen. Es geht darum, diese Rolle anhand der eigenen Erfahrungen und Herausforderungen zu reflektieren. Dazu werden moderne Führungstheorien und Modelle vorgestellt, mit denen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das persönliche Instrumentarium anreichern und ihre Handlungsoptionen erweitern können.
Mit dem Wechsel von Präsenz- und Online-Modulen bietet die Akademie darüber hinaus eine hervorragende Chance zum kollegialen Austausch und zum Netzwerken.
Programme
Mit vier Programmen richtet sich die Akademie an diese Führungsebenen: Promovierende und Postdocs ("Führung starten"), Nachwuchsgruppenleitungen ("Führung entwickeln“), die Mittlere Führungsebene in Wissenschaft und Verwaltung ("Führung leben“) und an Institutsleitungen ("Führung reflektieren“).
Weitere Angebote
Hier gelangen Sie zu den Leadership Lunches und zur Leadership Toolbox. Außerdem kommen Sie zu den Qualifizierungs- und Förderungsmöglichkeiten der Leibniz-Gemeinschaft.
Alumni
In Kontakt bleiben, Führungsthemen vertiefen, Austausch zu Führungskultur: hier geht es nach Ihrer Programmteilnahme weiter!
Für Teilnehmende (interner Bereich)
Im passwortgeschützten Bereich finden Teilnehmende von "Führung entwicklen" und "Führung leben" ihre Workbooks, Fotodokumentationen und weitere Programmunterlagen.